Ценность Тренировки, чтобы Поддержать Ваш Бизнес и Вашу Жизнь

В наших ежедневных жизнях так же как в наших фирмах, мы типично действуем от перспективы приложения все усилия, которое мы знаем, как сделать имея дело с вызовами жизни и возможностями. Если бы мы знали то, что это взяло бы, чтобы быть более эффективным в наших отношениях, более производительным в наших действиях или более успешным в достижении наших целей, то мы конечно изменили бы свое поведение переписываться этой способности проникновения в суть. Единственный доступ мы обычно должны воздействовать на свои жизни, прибывает из областей " что мы know" и " что мы не знаем " В наших усилиях достигнуть больше, мы обычно обращаемся к увеличению, что мы действительно знаем, учась делать вещи немного лучше, немного различный, или мы просто делаем больше поведения, которое приводило к определенному результату для нас в прошлом. Это поведение может очевидно привести к маленьким, возрастающим увеличениям нашей способности воздействовать на наш бизнес и наш мир. Аналогично, обучая нас непосредственно в арене " что мы не знаем, " это знание тогда становится частью того, что мы теперь знаем. Как пример, если Вы - компьютерный неграмотный и Вы применяете себя, чтобы узнать, как умело управлять компьютером, Вы успешно возьмете кое-что, что Вы не знаете и преобразовали это в то, что Вы теперь знаете. Больше чем 95 % наших усилий потрачены в этих двух аренах - что мы знаем и что мы не знаем.

Однако, наш самый экстраординарный рост прибывает снаружи арены того, что мы знаем или не знаем. Это составляет обширное разнообразие идей, что мы являемся слепыми к, не зная, что они даже существуют. Это находится в этой арене " что мы не знаем, что мы не делаем know" тот прорыв или ах ха испытывает, происходят.

Так, как Вы получаете доступ на эту плодородную территорию, если Вы даже не знаете, что это существует? Ответ находится в пополнении помощи тренера, который может поддержать Вас, чтобы исследовать эту богатую область, которая является за пределами Вашего общепринятого способа рассмотреть мир и действовать на его вызовы. Ваши тренеры должны быть людьми, которые непосредственно обладают ключевыми принципами, которые делают их сильными в специфической арене, которую они предлагают тренировке. Тренер может быть сильным в некоторых аренах, но не обязательно в других. Тот же самый человек, который квалифицирован, чтобы тренировать Вас в деловых вопросах, может быть полностью дисквалифицирован, чтобы тренировать Вас в области отношений или духовных дел. Истинные тренеры не дают совет или предоставляют их мнения. Они - базируемая ценность, не базируемое эго. Они не управляют или эксплуатируют, чтобы выполнить их собственную повестку дня. Они полностью неповерхностны. Они не то же самое как адвокаты или врачи. Они не пытаются защитить, управлять, или спасти те они тренируют. Они вместо этого прислушиваются, где можно испытывать вызовы или может пропускать некоторый ключевой элемент, который, если бы помещено в место, воздействовал бы на желательный результат. Тренеры поддерживают нас в наблюдении кое-чего, о чем мы, возможно, не знаем, слушая и к тому, что мы говорим и тому, что мы не учитываем. Они имеют сочувствие для тренируемого человека, но эмоционально не присоединены к результату. Они служат, чтобы защитить людей, чтобы иметь их работу жизней оптимально. Они делают это, задавая вопросы, исследуя возможности, делая запросы и, время от времени, противостоя проблемам, которые, возможно, должны быть исследованы. Квалифицированная тренировка - прекрасное искусство и очень ценное обслуживание.

Для отношений тренировки, чтобы быть возможным, там должен существовать открытая готовность со стороны человека, тренируемого, чтобы подвергнуться процессу. Конечно, полная конфиденциальность должна существовать, чтобы учесть свободу, необходимую, чтобы исследовать любого и все области, которые, возможно, должны быть исследованы. Отсутствие оценки и совета создает открытие, должен был полностью исследовать любую возможность.

Тренировка типично предпринимается в любой из шести главных областей жизни: бизнес/карьера, здоровье, богатство, отношения, развитие духовности/персонала или отдых/страсти. Хороший тренер разъяснится, открыт ли его или её тренирующий клиент, чтобы исследовать любые из этих областей или если отношения тренировки согласованы, чтобы быть ограниченными любым или большим количеством областей. Истинные тренеры основаны на ценности и взаимодействуют с честью и уважением, в то время как, в то же самое время, они не отказываются назвать кого-то на их " stuff" из основательного обязательства защитить превосходство человека и насущные интересы.

Успешные тренеры:

· Прислушиваются к тому, что может отсутствовать, чтобы достигнуть результата или соблюдать ценности человека.

· Лидерство примером и другими чемпиона, чтобы ступить в лидерство.

· Посвящают себя превосходству своего клиента и, в то же самое время, не приложенные к его или её ответам.

· основаны в основанных на ценности личных принципах развития.

· Держат те, они тренируют как полностью способный и компетентный, ища, что могло бы отсутствовать для них, чтобы полностью испытать их великолепие.

· Источник человек тренировал, чтобы быть их лучшим и живой со страстью, играя полный, чтобы достигнуть их целей.

· Никогда не делают человека тренируемым маленький или зависимый.

· Защищают человека, тренируемого, чтобы быть лучшими, они могут быть с целью окончательной невидимости для себя как тренер. Эго тренера не должно быть фактором в отношениях.

· Создают безопасную атмосферу, которая учитывает клиента, чтобы быть уязвимой и открытой для возможностей.

· Поддержка их тренирующие клиенты в структуре ответственности, гарантируя, что они выполняют, относительно какого они говорят, что они сделают.

· Поддержка свободный поток идей и бесед для возможностей через идею течь.

Много людей по ошибке предполагают, что они могут иметь успех в бизнесе, не будучи успешными в других областях их жизней. Наши фирмы - важный компонент наших жизней, но только один такой компонент. Если будет неустойчивость в любой из шести видных областей наших жизней, то любое деловое выполнение будет так или иначе неполно. Поэтому хороший тренер поддержит клиента, чтобы приспособить цело думающую перспективу, в которой мастерство всех областей жизни - окончательная цель. Поэтому личное развитие - существенный компонент любого бизнеса, тренирующего отношения. Поскольку каждый предпринимает личный процесс усовершенствования, увеличился, деловая производительность конечно закончится.

Так же, как Олимпийский атлет в преследовании золотой медали не думал бы об обязательстве такого выполнения без поддержки тренера, большинство людей аналогично извлечет выгоду из отношений тренировки. Тренировка может добавить забаву и волнение к каждому аспекту Вашей жизни, поскольку Вы берете вызов переизобретения и Вашего бизнеса, всегда в поисках превосходства. И конечно, одна из главных льгот продолжающихся отношений тренировки - то, что Вы разовьете навыки тренировки самостоятельно, которые будут необходимы для Вас, чтобы воздействовать на жизни других, которые аналогично обратятся к Вам для того, чтобы тренировать. Если Вы находитесь в бизнесе и еще не имеете тренера, который занимается тем, что защитил Ваш успех, я настоятельно поощряю Вас изучать, как такие отношения могли бы поддержать Ваши цели и продвинуть Ваш бизнес и жизнь со скоростью.




 
  •