Личные Основные Ценности: Ваш Ключ к Успеху и Счастью

У каждого из нас есть наш собственный набор личных ценностей; они - вещи, которым мы верим, важны, которые мотивируют нас и которому мы уделяем первостепенное значение. Если я спросил Вас, каковы Ваши личные ценности, возможности - то, что Вы изо всех сил пытались бы найти ответ. Вы не были бы одними; фактически большинство людей нашло бы, что это трудно отвечает на этот вопрос удовлетворительно.

Действительность состоит в том, что большинство из нас полностью не знает о наших собственных личных ценностях. Это - то же самое с сообщением, что большинство людей не знает о том, что важно для них.

Проблема сделана хуже фактом, у которых не только непосредственно но также и другие люди и другие учреждения есть их собственный набор основных ценностей. Люди, такие как друзья, партнеры и работодатели, у каждого есть ценности, которые имеют эффект на нас и наши жизни.

Следовательно, мы можем жить свои жизни согласно ценностям других людей вместо следующего за нашими собственными ценностями. Например, в месте работы, Вы можете оказаться после ценностей Вашего работодателя; - хороший timekeeping, увеличенное производство, прибыль, продажи предназначаются и т. д.. Все же, сколько из этих ценностей Вы чувствовали бы себя подогнанными со своими собственными основными ценностями? Кроме того, если бы Вы тратите свою жизнь, встречающую только ценности Вашего работодателя, Вы чувствуете, что была бы счастливая жизнь?

Вы чувствуете, что встреча только ценности Вашего работодателя привела бы к успешной жизни? Хорошо, это было бы возможно, если бы Вы измерили свой успех в терминах достижения целей, поставленных Вашим работодателем и получением большего количества платы или поощрения как следствие. Но только смотрите на то, сколько людей проходит жизнь с чувством, что истинный успех намного более чем зарабатывает деньги или поощрение. Люди, увеличивающие успех меры в соответствии с другими критериями. Для большинства людей успех измерен чем-то большим чем или кроме финансовой выгоды. Так для большинства из нас, после ценностей работодателя не привел бы к тому, что мы чувствуем, чтобы быть успешной жизнью.

Нельзя сказать, что ценности других не важны. Они важны, и для нас важно признать эти ценности особенно, когда они посягают или затрагивают наши собственные жизни. Однако, для нас более важно признать наши собственные личные основные ценности.

Именно нашими собственными основными ценностями мы измеряем свой успех и счастье. Это - они, которые говорят нам, что важно в наших жизнях.

Как Тренер Жизни и консультант, я сталкиваюсь со многими людьми, которые не сознают их собственные основные личные ценности. Я в состоянии предпринять ценности elicitation осуществление с этими людьми, чтобы помочь им обнаружить свои основные ценности. Результат этого осуществления является часто очень разоблачающим для них, это дает им понимание, что они действительно оценивают и что мотивирует их. Это может часто указывать к ним, где их жизни не в соответствии с их ценностями и как они стремятся выполнить чьи-либо ценности. Обычно, это - также источник напряжения или расстройства в их жизнях.

Таким образом я рекомендовал бы любого, кто надеется обнаруживать, что их собственные личные ценности в жизни рассматривают услуги тренера жизни. Ваши ценности действительно - Ваш ключ к успеху и счастью.